28 АПРЕЛЯ 2025 г. - ВСЕМИРНЫЙ ДЕНЬ ОХРАНЫ ТРУДА

на тему: «Революционные подходы к безопасности и гигиене труда: роль искусственного интеллекта (ИИ) и цифровизации на рабчих местах»

Во всем мире ежегодно 28 апреля отмечается Всемирный день охраны труда. Международная организация труда объявила тему Всемирного дня охраны труда на 2025 год - «Революционные подходы к безопасности и гигиене труда: роль искусственного интеллекта (ИИ) и цифровизации на рабочих местах».

Подобные мероприятия проводятся в целях обеспечения здоровых и безопасных условий труда, предотвращения случаев производственного травматизма, акцентирования внимания на приоритете жизни и здоровья работников, повышения ответственности за обеспечение безопасных условий труда на каждом рабочем месте.

Обеспечение прав и гарантий работников в области охраны труда, создание условий для достойной трудовой деятельности, приносящей удовлетворение гражданину и пользу обществу - это один из важнейших приоритетов государственной политики Республики Беларусь.

Право работника на безопасный труд - одна из важнейших гарантий в области труда, установленных Конституцией Республики Беларусь. Значение этого направления работы сложно переоценить. Меры по охране труда призваны спасти жизни и здоровье тысяч работников.

На сегодняшний день в республике создана развитая законодательная база в области охраны труда, которая учитывает имеющийся положительный международный опыт и многолетнюю практику регулирования этих вопросов на национальном уровне.

Основным нормативным документом в области охраны труда является Закон Республики Беларусь «Об охране труда», который был принят в 2008 году. На основании данного Закона в Республике Беларусь создана целостная и взаимоувязанная система управления охраной труда, определяющей роль и задачи каждого из участников процесса обеспечения безопасных условий труда на всех уровнях: начиная от уровня республики и заканчивая конкретными организациями, должностными лицами и работниками. Она позволяет комплексно решать вопросы обеспечения безопасности на рабочих местах, создавая необходимые условия для реализации права работника на работу в безопасных условиях труда, а также на защиту своих прав и получение соответствующих компенсаций при наступлении несчастного случая на производстве или профессионального заболевания.

В то же время современное развитие требует новых идей и новых концепций. Необходимо совершенствовать существующие подходы, переходить от традиционного реагирования на уже случившееся происшествие, сделав гораздо больший акцент на профилактику. В этой связи, в последние годы в республике политика в области охраны труда направлена на внедрение новых форм и методов профилактической работы по предупреждению производственного травматизма.

Основными методами реализации органами государственного управления государственной политики в области охраны труда являются:

1. функционирование отраслевых и территориальных систем управления охраной труда (далее - СУОТ);

2. совершенствование СУОТ в подчиненных (расположенных на подведомственной территории) организациях, направленных на выявление и минимизацию профессиональных рисков травмирования работников;

3. рассмотрение на заседаниях коллегиальных органов:

- вопросов охраны и условий труда, профилактики производственного травматизма, соблюдения требований Директивы Президента Республики Беларусь от 11 марта 2004 г. № 1 «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины»;

- отчетов руководителей подчиненных(входящих в состав, расположенных на подведомственной территории) организаций по обеспечению охраны труда, трудовой и производственной дисциплины;

- обстоятельств и причин несчастных случаев на производстве с тяжелыми последствиями с разработкой мероприятий по решению проблем безопасности труда, характерных для отрасли;

      4. анализ результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, причин производственного     травматизма      и професси-ональной заболеваемости в подчиненных (расположенных на подведомственной территории) организациях;

      5. проведение ежегодных отраслевых и территориальных смотров- конкурсов на лучшую организацию работы по охране труда с целью формирования у работников и руководителей культуры охраны труда;

      6. организация и проведение Дней охраны труда и других аналогичных мероприятий в подчиненных (расположенных на подведомственной территории) организациях;

      7. проведение семинаров и конференций по охране труда.

Эффективной формой работы по профилактике производственного травматизма стало проведение во всех регионах республики таких мероприятий, как «Недели нулевого травматизма» и Дни охраны труда.

     В учреждении разработан план при мероприятий, приуроченных к Всемирному дню охраны труда, согласно которому будут организованы мониторинги структурных подразделений на предмет соблюдений законодательства по охране труда, проведены беседы, конкурсы, учебы, расширенные совещания отделений. Итоги проведения ВДОТ будут подведены на заседании комиссии по проведению Дней охраны труда с участием заведующих структурными подразделениями.